11月22日,三生(中國)健康產業有限公司在企業十周年之際,正式發佈了《三生2012-2014企業社會責任報告》。據悉,這是三生公司發佈的 第二份社會責任報告,邀請了北京大學社會責任研究所共同合作編製完成。該報告也是三生所屬行業內中國首家參照國際規範 G4 編製的企業社會責任報告。
  同時,三生(中國)宣佈今年起將會定期編髮企業社會責任報告。企業履責已經成為國際社會共識,伴隨十年發展,社會責任也已經構成三生企業戰略中的重要組成部分。
  實力民企十年發展回饋社會
  企業履行社會責任,並不是一個新鮮的話題,但是隨著可持續發展觀念的深入人心,企業社會責任的內涵和外延都在悄然發生變化。對於致力追求永續發展的企業而言,責任不是額外的負擔,而是融入到企業戰略和日常運營之中。
  11月22日,“感恩十年·信心100”三生(中國)十周年慶典上,北京大學社會責任研究所所長崔志如作為報告編寫合作方出席,和三生(中國) 黨總支書記王剛共同發佈了《三生2012-2014企業社會責任報告》。崔志如在現場致辭中表示,十年來,三生公司在社會責任管理與實踐方面都做出了積極 的努力,並取得了較好的履責業績。
  在中國民營企業平均壽命不足4年的形勢下,三生已經走過了整整十年的發展道路。這十年中,產品豐富、廠房擴建、市場拓展、產業項目也逐步增多,但是董事長黃金寶認為這個過程中最重要的,是三生在完善自我的同時,一直以負責任的態度為他人創造價值。
  這裡面不但包括員工、伙伴、顧客,還在更加廣闊的範圍內涵蓋了行業、社會、自然。《三生2012-2014企業社會責任報告》中,即展現了三生在尊重員工、伙伴、顧客、行業、社會、自然六個方面的責任行動。
  對於三生公司來說,責任報告已經超越報告本身,不但成為企業履行社會責任實踐的重要組成部分,更成為企業肩負責任的最直接表現。
  三生構建企業社會責任生態圈
  社會責任被三生視為企業戰略中的不可或缺的部分,並且三生延伸出了“尊重員工,幸福生活力;尊重伙伴,事業生活力;尊重顧客,健康生活力;尊重行業,規範生活力;尊重社會,愛心生活力;尊重自然,和諧生活力”的社會責任生態圈。
  公益方面,秉持“愛心1+1”公益理念,三生已經在參與社會公益、關愛兒童、倡導低碳行動等方面持續開展各個項目。先心病兒童救治、留守兒童關 愛、愛心高考直通車、雅安地震捐助均取得了良好效果。在企業的十周年慶典上,三生還宣佈將聯合《人民公安報》,在未來三年共同發起“平安共建行動,關愛少 兒安全”公益項目,2015年至少惠及6個省的少兒。
  環境方面,踐行人與自然的生命鏈接,三生把保護環境作為責任,將綠色基因植入企業骨子。三生建立了完善的環境管理體系,加大技術投入有效實現生 產的低消耗、零排污,將綠色環保理念貫穿研發、採購、生產、包裝等企業運營的全流程,更在企業內推行綠色辦公。三生還開展保護環境的多項行動,包括成立中 國綠色碳基金鄞州專項,以及開展“低碳•健康家生活”活動,該活動至今已經在全國近20個城市開展,讓超過200萬的女性及家庭從中受益。
  產品方面,三生視產品為企業的生命,質量為企業的靈魂,力求為顧客提供最優質產品。三生潛心產品技術研發、以高標準建設生產基地、全面推進質量 管理,併在全產業鏈品質管控方面建立了7優品質管理體系。十周年慶典上,三生還重磅宣佈諾貝爾醫學獎得主加盟顧問委員會,並與中國食品發酵工業研究院達成 合作,打造極致產品服務用戶。
  而在員工、伙伴、行業等方面,三生既規範發展,又不斷創新,讓三生人既發揮價值,又實現夢想,孜孜不倦地把企業社會責任落到實處。
  社會責任生態圈的構建,體現出三生對於企業終極價值的深刻思考,以及在履責方式創新上的積極探索。不難預見,三生過去走的很扎實,未來將走的更寬廣。
  責任文化體系植入企業基因
  “履行社會責任不限於簡單的慈善捐贈。三生一直以來的信念是:我們存在的價值和意義就是為了讓世界變得更加美好。”黃金寶介紹,經過沉澱和梳理,三生形成了“自尊敬人”的核心價值觀。
  對於“自己”,三生一直的標準是嚴格要求,力求完善,追求卓越。對於“他人”,不只是尊重,還要為顧客、伙伴、為社會創造價值。這是一種態度,也是一種智慧,更是一種行動。
  黃金寶曾經這樣形容,“世界不需要再多一家會賺錢的企業,世界也不需要再多一家快速發展的企業,世界需要的是一家更具責任、更具擔當、更具和社會分享價值的公司。”
  企業積極承擔社會責任,體現在能為社會創造價值、與社會和諧共生。三生在企業十周年之際發佈企業社會責任報告,既是對過去的總結,也是對未來的承諾。
  (原標題:企業十周年 三生中國發佈社會責任報告)
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